Höher, schneller, weiter

Mein Freund Jan ist Informatiker. Seit März hat er seine erste Stelle in einer Softwarefirma. Als er den Arbeitsvertrag unterschrieb, war er erstaunt.

Da stand drin: Er darf mit seinen Kollegen nicht über sein Gehalt sprechen! Warum das da steht, erklärte ihm der Personalchef: Es stört den Betriebsfrieden, wenn die Mitarbeiter voneinander wissen, wie viel die anderen verdienen.

Wer was verdient! Das ist ein kritischer Punkt. In einer Studie wurden Leute gefragt, was ihnen lieber wäre: Ein Job mit 50.000 Euro Jahresgehalt - und alle Kollegen bekämen weniger. Oder ein Job mit mehr, nämlich 60.000 Euro im Jahr. Aber gleichzeitig verdienten dann die Kollegen noch mehr, nämlich 70.000 Euro. Das überraschende Ergebnis: Die meisten würden lieber auf Geld verzichten, wenn sie dafür mehr verdienen könnten als die Kollegen.

Scheinbar vergleichen sich Menschen nur zu gerne miteinander. Höher, schneller, weiter – dieses olympische Motto gilt auch für ganz unsportliche Menschen und deren Gehälter und Karrieren. Wir messen uns gerne mit anderen und können es nicht gut vertragen, dabei schlechter abzuschneiden. Das wissen offenbar auch Personalchefs.

Aber trotz Verbots. Jan  wusste nach ein paar Wochen, dass viele Kollegen mehr und manche weniger verdienen. Neidisch ist er auf die Besserverdiener aber nicht, sagt Jan. Er ist froh, dass er endlich eine Stelle hat.

Sprecherin: Christiane Birgden

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